Derecho Laboral
El Derecho Laboral establece un equilibrio entre los intereses de ambas partes y protege los derechos y deberes laborales, abarcando una amplia gama de temas relacionadas con el trabajo y el empleo. Su objetivo principal es promover condiciones laborales justas y equitativas para los trabajadores, así como establecer un entorno donde los empleadores y los empleados puedan interactuar en términos mutuamente beneficiosos y respetando los derechos de ambas partes.
Abogados Especialistas en Derecho Laboral
Nuestra vocación por el Derecho Laboral, así como nuestra firme apuesta por la actualización continua, nos capacita como expertos en la interpretación del Derecho, adelantándonos a los hechos y ofreciendo un blindaje legal personalizado en el ámbito de las relaciones laborales.
Los abogados especialistas en Sevilla de BOLONIA ABOGACÍA contamos con un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones en materia laboral. Como abogados especializados en Derecho Laboral, Sindical y Seguridad Social, prestamos un asesoramiento integral a nuestros clientes – particulares, pequeñas y medianas empresas, y organizaciones sindicales – acompañándolos durante todo el proceso y convirtiéndonos en socios estratégicos para alcanzar los objetivos de nuestros clientes. Comprometidos con ofrecer un servicio cercano y de elevada calidad, analizamos cada caso para garantizar al cliente la solución que mejor responda a sus intereses.
Servicios jurídicos
Procedimientos
- Asistencia y defensa en procedimientos ante Jurisdicción de lo Social y en vía Administrativa previa.
- Accidentes laborales, defensa en despidos, sanciones y reclamaciones en general, ante la Jurisdicción de lo Social.
- Negociaciones extrajudiciales.
- Pre-informes de valoración de actuaciones procesales.
Seguridad Social y sistemas de Previsión Social
- Asesoramiento, información y tramitación de subvenciones, bonificaciones y ayudas a la contratación laboral.
- Asistencia y defensa, tramitación de recursos en reclamaciones administrativas y jurisdiccionales relacionadas con la previsión social empresarial.
- Consultas puntuales y/o asesoramiento permanente en materia de Seguridad Social.
- Cotizaciones, asesoramiento y recomendaciones sobre el tratamiento de los conceptos retributivos.
- Tramitación de pensiones.
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