Derecho Laboral
El Derecho Laboral establece un equilibrio entre los intereses de ambas partes y protege los derechos y deberes laborales, abarcando una amplia gama de temas relacionadas con el trabajo y el empleo. Su objetivo principal es promover condiciones laborales justas y equitativas para los trabajadores, así como establecer un entorno donde los empleadores y los empleados puedan interactuar en términos mutuamente beneficiosos y respetando los derechos de ambas partes.
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Abogados Especialistas en Derecho Laboral
Nuestra vocación por el Derecho Laboral, así como nuestra firme apuesta por la actualización continua, nos capacita como expertos en la interpretación del Derecho, adelantándonos a los hechos y ofreciendo un blindaje legal personalizado en el ámbito de las relaciones laborales.
Los abogados especialistas en Sevilla de BOLONIA ABOGACÍA contamos con un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones en materia laboral. Como abogados especializados en Derecho Laboral, Sindical y Seguridad Social, prestamos un asesoramiento integral a nuestros clientes – particulares, pequeñas y medianas empresas, y organizaciones sindicales – acompañándolos durante todo el proceso y convirtiéndonos en socios estratégicos para alcanzar los objetivos de nuestros clientes. Comprometidos con ofrecer un servicio cercano y de elevada calidad, analizamos cada caso para garantizar al cliente la solución que mejor responda a sus intereses.
Servicios jurídicos
Procedimientos
- Asistencia y defensa en procedimientos ante Jurisdicción de lo Social y en vía Administrativa previa.
- Accidentes laborales, defensa en despidos, sanciones y reclamaciones en general, ante la Jurisdicción de lo Social.
- Negociaciones extrajudiciales.
- Pre-informes de valoración de actuaciones procesales.
Seguridad Social y sistemas de Previsión Social
- Asesoramiento, información y tramitación de subvenciones, bonificaciones y ayudas a la contratación laboral.
- Asistencia y defensa, tramitación de recursos en reclamaciones administrativas y jurisdiccionales relacionadas con la previsión social empresarial.
- Consultas puntuales y/o asesoramiento permanente en materia de Seguridad Social.
- Cotizaciones, asesoramiento y recomendaciones sobre el tratamiento de los conceptos retributivos.
- Tramitación de pensiones.
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